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      内设机构职能

 

办 公 室

    1、负责学院各类文稿的起草、打印;

    2、负责学院文件的收发传阅、归档管理;

    3、负责学院各类会议的准备工作和会议记录;

    4、负责培训班文字、影像资料分班次归档保管;

    5、负责培训班的计划方案制订;

    6、负责各期培训班的院外老师聘请和车辆调度;

    7、负责《学员手册》及培训所需资料、配套项目的制作和准备;

    8、负责学院宣传册、网站页面的制作和更新;

    9、负责代为学员购买车票、机票;

 10、负责学院领导分配工作任务的督办;

 11、负责与井冈山市红培办等有关单位的联系和沟通;

 12、负责协调学院内设机构之间的关系;

 13、完成学院领导交办的其它任务。

  

 

 

对 外 联 络 部

  1、负责红色培训招生工作;

  2、负责与驻外联络处的联系,加强外联队伍的建设;

    3、负责对红色培训市场的调查分析研究,有针对性地提出对策,不断拓展培训对象区域范围;

  4、负责做好学院红色培训的宣传推介工作;

    5、负责与培训合作单位的联系,初步商定培训计划安排,及时将协商情况告知学院办公室制订培训计划方案;

    6、负责征求和收集培训合作单位的意见和建议,做好培训后的回访和跟踪服务,建立与培训合作单位的长期关系;

  7、负责与省内外有关单位的联系和沟通,开拓新的培训资源;

  8、完成学院领导交办的其它任务。

 

 

培  训  教  研  部

    1、负责培训班教学全过程的统筹安排;

    2、根据培训班的培训方案,负责培训行程的落实;

    3、根据实际需要,安排本学院老师带班;

    4、负责课堂教学教室的布置;

    5、负责教学用品的管理;

    6、征求和收集学员对教学方面的意见和建议,并加以改进和完善;

    7、建立授课老师、带班老师档案,并与其建立长期友好合作关系;

    8、及时掌握学院专任老师和外聘老师的教学情况,适时开展述评,不断提高教学水平和教学质量,打造一流教学团队;

    9、根据新形势、新要求,研究开发新的教学专题和课程;

 10、学习和借鉴省外红色培训机构的先进经验,组织本学院和外聘教授、带班老师开展教学方法和教材研究,延伸开发新课程和新教材,探索建立具有本基地特色的精品课程和经典教材;

 11、完成学院领导交办的其它任务。

 

 

    

       人 事 财 务 部

1、负责学院人事财务的统一管理,建立健全学院人事财务管理制度;

    2、负责对培训班成本核算的审查;

    3、负责学院资产的购置和管理;

    4、建立学院教职工的人事、工资档案;

    5、负责学院教职工的绩效考核和工资发放;

    6、负责与井冈山市有关单位的联系和沟通;

    7、完成学院领导交办的其它任务。

 

 

后 勤 保 障 部

    1、负责学院的基本硬件建设;

    2、负责培训班学员的膳宿安排和管理;

    3、负责专题教学教室及有关教学设备的准备和管理;

    4、负责学院的卫生和保卫工作;

    5、完成学院领导交办的其它任务。